Instructions

Un premier pas vers la durabilité

Le SDG Impact Assessment Tool vous aide à évaluer comment différentes solutions, activités de recherche, organisations, projets ou autres initiatives affectent les objectifs mondiaux de développement durable. Dans le texte ci-dessous, nous appelons ces activités "cas".

La réalisation d'une évaluation d'impact pour les ODD dans l'outil est, tout simplement, une auto-évaluation. L'outil vous aide à aborder les ODD de manière simple et structurée, mais le résultat dépend entièrement de votre expertise et de votre engagement et de ceux de vos collègues. Ensemble, vous identifiez les opportunités (impacts positifs), les risques (impacts négatifs) et les lacunes en termes de connaissance.

Le SDG Impact Assessment Tool est avant tout une expérience d'apprentissage. Lorsque vous êtes obligé de faire un choix et comparer différents aspects les uns par rapport aux autres dans votre évaluation, vous obtiendrez de nouvelles informations. En fin de compte, vous comprendrez mieux comment votre cas est lié aux ODD et serez mieux équipé pour hiérarchiser les actions stratégiques à venir.

Comment faire une évaluation d'impact des ODD

Il y a cinq étapes que vous devez suivre dans l'évaluation. La méthode offre l'opportunité d'une approche systématique de la manière dont votre travail est lié aux ODD, garantissant que tous les aspects de la durabilité sont couverts et discutés.

1. Rassemblez vos forces. Êtes-vous seul à la tâche ou pouvez-vous rassembler une équipe? Les 17 ODD couvrent un large éventail de sujets. Gardez cela à l'esprit lorsque vous invitez des collaborateurs à y participer. Les connaissances que vous y mettez sont aussi ce que vous en retirerez. Idéalement, vous aurez besoin de l'aide d'un petit groupe avec un modérateur pour inspirer les discussions et ouvrir vos esprits. Il ne s'agit cependant pas d'un concours pour avoir raison ou tort - ensemble, vous cherchez à vous mettre au défi dans la complexité du développement durable et à acquérir de nouvelles connaissances.

2. Définissez, affinez et tracez la ligne. Cela peut sembler trivial, mais il est crucial de s'entendre sur ce que vous évaluez et où vous tracez la ligne (le cadrage et la portée) de votre cas. Dans quel cadre et contexte est-il pertinent de discuter d'«impact» ? La chaîne de valeur, la réflexion sur le cycle de vie et la causalité pourraient vous être utiles ici.

3. Triez les ODD. Faire l'évaluation dans l'ordre des ODD 1 à 17 n'est pas toujours préférable. Une approche plus inspirante pourrait consister à les prendre en compte en fonction de votre perception de leur ordre de pertinence par rapport à votre cas. Par conséquent, vous pouvez trier les ODD en fonction de « Pertinent », « Non pertinent » et « Je ne sais pas ». Considérez cette étape comme une estimation pour déclencher votre réflexion et établir un ordre d'évaluation, sans y passer trop de temps ici. La façon dont vous triez les ODD n'a aucune conséquence sur le résultat.

4. Évaluez votre impact. L'évaluation est effectuée pour chaque ODD. L'outil fournit une brève introduction à chaque ODD et à ses cibles. Étant donné que les ODD sont convenus au niveau mondial, il pourrait être nécessaire de placer un ODD dans un contexte national ou local. L'objectif est de formuler un impact résumé pour chaque ODD. Cette limitation pourrait poser des dilemmes où, hypothétiquement, un cas pourrait être évalué comme ayant des impacts positifs sur une cible et négatifs sur une autre. Le développement durable est généralement associé à des compromis et faire une hiérarchisation finale dans de telles situations fait partie de la méthodologie. Chaque ODD est évalué selon les catégories suivantes:

• Direct positif
• Indirect positif
• Aucun impact
• Direct négatif
• Indirect négatif
• Plus de connaissances nécessaires

«Direct positif» ou «direct négatif» sont définis comme des impacts immédiats de la mise en œuvre du cas, tandis que «indirect positif» ou «indirect négatif» sont des impacts qui pourraient survenir comme conséquences secondaires de la mise en œuvre. «Plus de connaissances nécessaires» est choisi lorsque la base de connaissances est trop incertaine ou manque simplement pour faire une évaluation.

Chaque étude d'impact doit être motivée. Expliquez votre raisonnement en fournissant des arguments pertinents, basés sur des connaissances actualisées, de manière transparente et clairement compréhensible. La motivation est la base de tout examen et évaluation de votre analyse d'impact.

5. Choisissez votre stratégie pour l'avenir. Sur la base du résultat, formulez des actions pour atténuer les compromis (impacts négatifs), soutenir d'autres synergies et avantages potentiels (impacts positifs) et/ou combler les lacunes dans les connaissances. Concentrez-vous sur ce qui peut être fait ici et maintenant et sur les partenaires ou compétences supplémentaires qui pourraient être nécessaires. Comme indiqué dans l'image ci-dessus, la méthode est itérative dans le sens où le développement durable est un processus continu où nos connaissances sont toujours en mouvement et en amélioration. Par conséquent, la réévaluation des cas face à de nouvelles connaissances pourrait produire de nouveaux résultats.

Guide de clic

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Inscrivez-vous/Connexion. Si vous n'avez pas encore de compte, utilisez le bouton « S'inscrire » et entrez votre adresse e-mail et un mot de passe de votre choix dans les champs respectifs. Un email de confirmation vous sera envoyé avec un lien. Après avoir cliqué sur le lien, retournez sur le site Web de l'outil d'évaluation d'impact des ODD (vous devrez peut-être mettre à jour la page) et vous serez automatiquement connecté.

Nouvelle évaluation. Pour commencer une nouvelle évaluation, cliquez sur le bouton "Nouvelle évaluation" dans le coin supérieur droit. Une fenêtre apparaîtra où vous pourrez nommer votre évaluation et lui donner une courte description. Veuillez noter que le titre ne peut pas être mis à jour par la suite. Assurez-vous que vous en êtes satisfait avant de continuer. N'utilisez pas de signes spéciaux dans le titre et assurez-vous qu'il est unique. Pour continuer, cliquez sur "Créer". Une évaluation est maintenant créée avec le nom que vous avez choisi. Cliquez sur l'évaluation dans la liste et vous serez redirigé vers l'étape d'évaluation. Une fenêtre apparaîtra à nouveau avec de courtes instructions. Notez que dans la vue de la liste des évaluations, vous pouvez modifier la description de votre évaluation ou supprimer une évaluation en appuyant sur les icônes de crayon ou de corbeille.

Tri selon la pertinence. Une fenêtre apparaîtra. Cliquez sur le bouton "Démarrer le tri" et l'outil vous guidera à travers les 17 ODD. Pour chaque objectif, vous devez choisir si l'objectif est pertinent ou non pour votre cas. Cliquez simplement sur les boutons "Pertinent", "Non pertinent" ou "Je ne sais pas".

Impact de chaque ODD. Lorsque vous avez terminé votre tri, les objectifs apparaîtront sur le tableau d'évaluation dans trois catégories différentes ; "Pertinent", "Non pertinent" ou "Je ne sais pas". Pour commencer votre évaluation, cliquez sur le premier objectif que vous avez classé comme pertinent. Une page avec l'objectif et toutes ses cibles apparaîtra. Après avoir lu l'introduction et les objectifs, cliquez sur l'un des boutons suivants en fonction de l'impact de votre cas sur cet ODD:

Dans le champ texte en bas de page, merci d'indiquer votre motivation en max 3 000 caractères.

Faites de même pour les 16 ODD restants.

Voir votre résultat. Après avoir évalué les 17 objectifs, cliquez sur le bouton "Voir le résultat". Cela vous amènera à une visualisation de votre évaluation.

Vous pouvez cliquer sur chaque objectif dans la visualisation interactive pour voir la motivation que vous avez fournie. Remplissez vos choix stratégiques en cochant une ou plusieurs options et fournissez une stratégie dans la zone de texte en 4 000 caractères maximum. Pour obtenir les résultats dans un format imprimable, cliquez sur le bouton "Exporter votre évaluation en PDF".

Si vous avez consulté les pages concernant l'outil ou ses instructions, vous reviendrez à la liste de vos évaluations en cliquant sur le logo en haut à gauche.

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